发布日期:2022-06-21 浏览量:0 所属栏目:党建工作
为深入推进集团党风廉政建设,着力营造风清气正的干事氛围,金发集团党委立足实际,以“三结合”为抓手,进一步筑牢党员干部廉洁防线。
廉洁与教育结合,打好“预防针”。集团党委坚持在“常”和“长”上做好廉洁教育。线下组织各部门、子公司学习各级纪委监委关于违反中央八项规定精神典型案例的通报,春节、五一等重要节日前,开展廉洁提醒谈话;线上组织收看廉政教育片《零容忍》,同时利用集团微信工作交流群,向全体干部职工发送节前廉洁提醒短信,促进干部、职工自觉筑牢防腐高压线。
廉洁与监督结合,筑牢“防火墙”。集团党委围绕疫情防控、工作作风、公车使用等方面不定期开展专项检查,并在集团工作群内进行通报,要求党员领导干部强化纪律观念,严禁违规购买、消费、收送高档酒水以及违规吃喝等,严禁违规操办婚丧喜庆、违规接受服务对象宴请等,大力弘扬尚俭戒奢等新风正气,不断净化集团政治生态,推动干部员工作风持续转变。
廉洁与内控结合,系牢“安全带”。为保障集团精细化管理,推动集团持续、健康、稳定发展,2月22日集团正式启动内控体系建设,截至目前,内控手册与制度汇编已形成初稿征求意见。集团党委坚持以内控流程与制度建设为依托,以党风廉政建设责任制为抓手,以制约和监督权力运行为核心,立足岗位风险防控,依托现代信息技术,强化内控制度体系建设,切实提升集团风险应对能力和经营管理水平。